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要是我 到希望他不跟我签合同呢,可以要求其支付自工作时间起一年内未签订合同的二倍工资,你说的工作满一年视为签订合同,是出于对劳动者的保护,因为。
建议劳动仲裁解决
最好要找比较靠谱的,像龙江护理陪护中心这样的大品牌。 1根据劳动法律规定,如单位要求不满三个月离职扣工资是违法;2如单位不签订劳动合同不缴纳社。
通常情况下,如果对工资问题有异议,有以下维权方式,首先是双方协商,协商不成可以申请劳动仲裁,对劳动仲裁结果不满意可以提起民事诉讼。如果用人单位。
哈尔滨市人力资源和社会保障局 地址:哈尔滨市友谊路425号
或是劳动局会管? 问题相似? 提问获取专业律师一对一解答 去提问 律师解答 (4) 。 一、在用人单位拖欠工资等等情况,劳动者要先和用人单位协商,如果协商无法解决。
各地各单位不同,由当事人双方依法约定。根据《劳动法》第四十六条、四十七条、四十八南岗区劳动工资统计条和《劳动合同法》第十一条规定,用人单位工资分配遵循按劳分。
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A. 哈尔滨市劳动和社会保障。 – 0451-84628314 哈尔滨市友谊路425号 B. 哈尔滨市动力区劳动和社会保障局〔黑龙江省.哈尔滨市〕 香坊区和兴路6号 C。
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